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科教兴院   捷报频传

2011年3月5日

多年来，矿务局总医院坚持“科技兴院、人才强院”战略，积极开展树名医、建名科、创名院活动，不断完善并认真实施《矿务局总医院人才培养十年规划》，大量投入人力、物力、财力，加强重点学科建设和临床特色专科建设，着力抢占高、新、尖医疗技术制高点。省、市创新技术捷报频传，科研成果层出不穷，在质与量上均居抚顺市同行业榜首。

抚矿总医院在科研、教学、培训方面不惜重金，舍得投入并取得了长足的发展。为提高广大医务工作者的临床能力、学习能力和科研能力，医院与中国医科大学研究生院建立研究生培养基地，并联办了两期在职研究生班，有102名学员跟读；硕士、博士研究生毕业获得学位后，医院报销全部学习费用。医院每2年召开一次科技大会，几年来医院拿出近百万对独占性实用型新技术、高级别科研成果给予重奖。

2011年抚顺矿务局总医院科教科共组织申报辽宁省自然科学学术成果奖10项和抚顺市自然科学成果奖44项，终审获得省自然成果2、3等奖6项（其中：二等奖2项，三等奖4项），市自然成果1、2、3等奖39项（其中：一等奖9项、二等奖14项、三等奖16项）。申报项目数量和获奖数量均在抚顺市同行中居榜首。

“十年树木百年树人”通过这次全省科技成果评审，让我们每一个总院人都切身感受到了总医院”科技兴院“的实效，也使我们每个人都深受鼓舞，争取在医疗科研方面做出更多的成绩。