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    在新冠疫情防控工作中，华润辽健集团抚矿总医院医务处发挥重要管理职能，在落实医院疾病防控工作的战略部署中带领全院各部门全力备战、筑牢防线，在我院的防控工作起到了重要作用。

    医院先后7次召开总医院防控工作会议，安排部署防控工作。医务处结合平时检查，分析防控工作存在的问题，并提出整改方案，落实会议部署，保证我院防控工作顺利进行。

    积极协调医疗救治、疫情防控、保障供应等专业小组，建立信息通报微信群。各小组实行工作动态日报告制度，保证了我院的防控工作有序进行。

    组织成立了24小时全天候医疗专家组，规范专家会诊模板，在电子病历中嵌入新冠肺炎流行病学史，确保医生问诊无遗漏。

    医务处牵头，组织相关职能部门联合对医院防控工作进行检查，持续改进流程中存在的问题，不留死角、不留隐患。医务处和预防保健科联合优化并改建了发热门诊布局，进行了隔离病区的改造。医务处工作人员24小时坚守岗位，协调各方工作，随时应对各种突发状况。

    在院内增设预检分诊岗，通过设立软屏障、单入口，保证门诊患者的体温测量达到100%，逐步建立住院病房门禁制，落实入院患者全员测温要求。细化发热病人诊治流程，建立发热诊室，与发热门诊一起分类诊治发热病人，保证发热患者得到专科专业的留观和救治。

    组织全员培训，及时掌握新冠肺炎防治方案，并组织考核，让每位员工都掌握疾病的特点、流行特点，诊治流程，防护办法。

    多次到门诊科室进行流程执行检查及培训、演练，保证员工安全。门诊部加强督查，严格落实门诊“一人一诊一室”，避免二次聚集。开通了抚矿总医院疾病在线咨询平台，各临床科室自发进行线上义诊，为患者提供必要的医疗咨询服务。

    严格探视标准，限制陪护人员数量，入院人员必须佩戴口罩，实行科室登记备案制；实行疫情期间手术审批制度；组织全院医护人员参与疫情报告、医疗救治等各类培训和考核，有效提高了全员的防控和诊疗能力；组织医生进行呼吸、感染、重症方面的培训，确保在本机构医生出现紧缺时能够进行内部调整。积极组织安排医务人员驰援武汉工作，与驰援武汉队员取得联系，解决他们在工作、防护中存在的困难，做赴武汉医务人员的贴心人。

    面对疫情，医务处全体工作人员立足本职工作，不畏困难，以实际行动践行初心、担当使命，坚决打赢防控疫情阻击战。